Assistant-e de Communication – Community Manager (H/F)

Vos missions en quelques mots
L’assistant-e de communication soutiendra l’unité Inserm 1092 dans ses activités de
communication.
Activités principales :
– Chargé-e de la communication de l’unité sur son site internet et ses réseaux sociaux en lien avec PROMISE
– Chargé-e de la communication du méta-réseau PROMISE sur son site internet et ses réseaux
sociaux
– Mettre en oeuvre les supports de communication papier et électronique (newsletter, posts sur
le site internet et les réseaux sociaux )
– Aider à l’organisation matérielle et logistique des manifestations scientifiques et grand public
(colloques, séminaires, webinaires )
– Assurer l’organisation et l’accueil des animations, des démonstrations et des visites guidées
pouvant comporter la présentation d’expériences scientifiques et techniques (fête de la
sciences, nuit européenne des chercheurs, stages collégiens/lycéens)
– Assurer, en lien avec ses responsables d’encadrement, une veille sur les informations,
actualités et appel à projet d’intérêt dans le domaine de la résistance aux antimicrobiens
– Tenir à jour des fichiers (appel à projet, partenaires, publics ciblés ) sur base de données.

Profil recherché

Connaissances :
– Théorie et concepts de la communication
– Outils et technologies de communication et de multimédia
– Techniques de communication
– Technologies de développement web et multimédia
– Organisation et fonctionnement des établissements publics
– Technique de présentation écrite et orale
Savoir-faire :
– Animer un réseau / un groupe
– Savoir représenter l’établissement
– Savoir planifier et respecter des délais
– Traiter et transmettre de l’information
– Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
– Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
– Maîtriser les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn)
– Mise à jour de site internet
– Anglais (oral et écrit), niveau B1 minimum
– Travail en équipe
Aptitudes :
– Rigueur, organisation, gestion de multiples tâches différentes en parallèle, autonomie,
dynamisme, force de proposition, capacités relationnelles
– Savoir rendre compte de son activité
Expérience souhaitées :
Expérience souhaitable : communication, multimédia ou web, outils informatiques en lien avec les techniques de communication, culture scientifique.
Diplôme(s) souhaité(s) :
– Niveau 5 : DUT, BTS
– Domaines de formation souhaitée : métiers de la communication, multimédia ou web,
informatique.
Niveau d’études minimum requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation
Spécialités plurivalentes de la communication

Langues
Anglais
Seuil

Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
cindy.demay@inserm.fr

A propos de l’offre
Informations complémentaires
CDD à temps complet de 12 mois.
Rémunération de 2 033,18 euros à 3057,69 euros selon expérience.
Conditions particulières d’exercice
Déplacements en France envisageables.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/05/2023
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication

Qui sommes nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique,
médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble
du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs,
ingénieurs, techniciens et personnels
administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des
connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la
recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle,
la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et
tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une
politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre
entre vie personnelle et vie professionnelle.
L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire
évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs.
L’UMR 1092 “Anti-infectieux : supports moléculaires des résistances et innovations
thérapeutiques » : RESINFIT existe depuis 2012. Il s’agit d’une unité Inserm dont la thématique
de recherche est la résistance aux anti-microbiens, antibiotiques et antiviraux avec un
dimension One Health.
Depuis plusieurs années, l’Inserm est fortement engagé dans la lutte contre
l’antibiorésistance ; un problème majeur de santé publique qui coûte, chaque année, la vie à
1.3 millions de personnes dans le monde. L’Inserm est notamment responsable de la mise en
oeuvre du programme prioritaire de recherche (PPR) Antibiorésistance (https://pprantibioresistance.
inserm.fr) ; un plan ambitieux doté de 40 millions d’euros sur 10 ans visant à
fédérer l’ensemble des forces françaises sur des sujets prioritaires.
A l’international, l’Inserm a également coordonné de 2017 à 2021, l’action conjointe
européenne de lutte contre l’antibiorésistance et les infections associées aux soins (EUJAMRAI,
https://eu-jamrai.eu) ; une action conjointe rassemblant 22 pays européens avec pour
objectif de mettre en place des actions concrètes dans les états membres pour lutter contre
l’antibiorésistance.