Bordeaux-Métropole
Missions
Vous gérez la gestion administrative des dossiers des agents de votre portefeuille. Ainsi, vous traitez toutes informations relatives à leur carrière (recrutement, historique de carrière, saisie et mise à jour des éléments de paie congés, etc…) afin de calculer la rémunération et d’établir les bulletins de paie. Vous participez à la vérification et au contrôle des bulletins de salaire. Vous rédigez et vous notifiez tout acte administratif relatif à la carrière.
Enfin, vous assurez la gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accident) : contrôle des effets sur la paie, calcul des demi traitements, subrogation etc…) ainsi que les dossiers de pré-liquidation et liquidation de retraites auprès des organismes dédiés.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la réglementation applicable en matière de gestion du personnel (statut de la fonction publique territoriale, rémunération).
Vous êtes en capacité de manier les différents mécanismes de paie tout en maîtrisant l’informatique (outils bureautiques, requêtes, listing, tableaux de bord). Une connaissance du logiciel Ciril ou une aptitude à l’appropriation de nouveaux logiciels sera appréciée.
Doté.e de qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’un très bon relationnel pour accompagner les agents de votre portefeuille de gestion ainsi que les managers des directions concernées. Discrétion, confidentialité, écoute et sens du travail en équipe sont vos principaux atouts
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter recrutement.bordeaux-metropole.fr.